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政工干部閻樂云的征文獲獎啦!
發表時間:2020/01/16來源:太原長安網 責任編輯: 黨倩

爭做勁草和真金

擔當新時代法院政工人職責與使命

十九大報告指出,“不忘初心,方得始終。中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。這個初心和使命是激勵中國共產黨人不斷前進的根本動力。”在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,是以習近平總書記為核心的黨中央統攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業、偉大夢想作出的重大部署。作為基層法院政工干部,要把政工工作做好且上升到一定高度,那就要對政工人的初心和使命“品內涵、重踐行、展未來”。

政工人初心與使命的內涵

新時代人民法院的初心使命在于牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟,堅守人民立場,自覺擔負時代使命。政工部門作為法院的重要職能部門,政工干部又具體承擔著各項政治性工作,在推進隊伍建設的過程中,肩負著選干部、配班子,抓基層、打基礎的重任。政工部門以職能為效能,在工作中突出思想政治意識的普照,助力式推動法院審判執行等各項工作在不忘初心與牢記使命的時代浪潮中行穩致遠。其要義包括:

(一)堅定思想立場

以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝全院干警,加強黨性錘煉,使之內化于心、外化于行。政工人要有堅定政治立場,要擁護黨的路線、方針、政策,帶頭遵紀守法、以身作則,辦事要公平公正。同時還要補足干警政治意識薄弱環節,以及明晰部分問題的模糊認識,確保大是大非面前的堅定立場與微小細節工作中的不疏不漏。從思想政治上引導、輔助廣大干警以奮發進取的精神狀態,充分發揮審判職能作用,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

(二)突出黨建引領

在健全法院隊伍建設進程中,以從嚴管黨治黨政治責任為抓手,在隊伍建設人才的選拔環節中突出政治因素,過濾影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題。堅持強黨建、帶隊建、促審判的工作思路,加強“一支一品”“七化”標準黨支部建設,使黨建工作與審判執行工作深度融合,積極推進法院隊伍革命化、正規化、專業化、職業化發展。

(三)推進職業保障

在現有條件和政策允許范圍內,統籌規劃可調動資源、滿足辦案需求、提升辦案效率,讓履職干警安安心心在審判執行崗位上為人民實現公平正義。此外,排查各類風險隱患和輿情信息,嚴防可能出現的侵害干警事件發生,讓干警們踏踏實實地完成各自崗位上的初心與使命。

政工人初心與使命的踐行

(一)理論學習與實踐結合,貫穿初心與使命

理論貫穿,開展系列學習活動,把主題教育作為當前思想政治領域的首要任務。堅持學原文、讀原著、悟原理,集體研讀《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》,并跟進最新重要講話文章,探討、剖析、領悟其核心要義和實踐要求。組織主題教育理論知識考試,測評學習情況,以考促學,夯實政治素養,對理解、學習不準確、不深刻之處查漏補缺,以此來鞏固學習成效、堅定理想信念、優化工作質量,形成互相追趕的學習競爭氛圍。積極鼓勵干警多讀書、勤思考,營造良好的閱讀環境,購置優秀圖書、刊物,既提升了理論修養和思想境界,也促進了業務工作中的思考與創新性探索。

實踐貫穿,將主題教育的精神深入到政工具體工作中,使干警通過政工工作體現出為人民服務的初心與使命。政工部門既是院領導的決策參謀,又是各部門及干警的“協調使者”,還是本院政治、思想、人事等工作及上級法院的交辦工作的執行者。這個法院的“客戶端”,擔負著重要的協調和服務職能,既關系到上級指示的傳達和貫徹落實,也關系到能否通過自己的協調和服務而形成一支團結向上、精神振奮、齊心協力、政通人和的隊伍,從而促進法院各項工作的有序開展。李克強總理說過:“喊破嗓子不如甩開膀子”,要做好本職工作還是貴在執行落實。“打鐵還需自身硬”,要抓好落實,靠的是堅定的政治品格,在任何情況下始終堅持信仰不變、立場不移、方向不偏;靠的是過硬的作風素養,雷厲風行、敢于擔當、敢管、敢抓;靠的是較強的履職能力,善于學習、善于思考、善于處置“急難險重”的問題。總之,就是要堅持高標準嚴要求,帶頭規范行為,帶頭轉變作風,帶頭廉潔自律,認真履職盡責。

(二)建設新時代政工隊伍,踐行初心與使命

1 嚴把政治首關,用正手中之權。政工干部必須清醒地認識到“責任重于泰山”,時時處處用“正”手中的權力,始終信奉人民利益至上。要堅持“用好一個人,會激勵一大片;選錯一個人,會挫傷一群人”的選人用人原則,嚴格按照黨的干部政策考察和選任干部,選任出德才兼備,想干事,能干事,干實事,干好事,受到群眾擁護的人。要搞好思想教育工作,引導干部樹立正確的權力觀,同時還要加強制度建設,加強對權力的監督制約,保證全院干警盡職盡責,用好手中權力。

2 強化業務素質,提升工作水平。“要懂業務,更要講規則”是政工干部素質的基本要求。懂業務不僅包括思想政治、教育培訓和組織人事工作能力,還包括一定的審判業務能力,講規則就是要實現人民法院的規則之治,做好政治思想工作和干部管理工作,最高層次是要達到“無我”的境界。政工干部必須要進行有針對性的業務素質培養,及時更新知識結構,開拓視野,明晰思路,認清形勢,明確方向,為做好政工工作打好基礎,增加“底氣”,提升工作能力和水平。

3 認真履職擔當,勇于創新進取。作為一名政工干部,從早到晚、從年初到年終,要始終保持一流的工作作風、一流的精神狀態,謀劃好、落實好、完成好每一件工作、每一項活動,堅決做到“零差錯”、“零失誤”,努力創造出一流的業績、一流的成效,不辱職責使命。要堅持原則敢擔當,堅持依規依策依據工作,要出以公心,實事求是,敢講真話,秉公用權,做到心胸寬闊,豁達大度,做到“人、身、心、氣”均正。同時,創造性的開展工作是時代對政工工作提出的要求。要通過深入調查研究,不斷總結工作得失,實事求是的反映情況,提出切實可行的解決對策,不斷總結經驗與教訓,創新工作舉措、工作方法,始終堅持在工作中創新,在創新中發展,全面促進法院各項工作科學發展。

(三)推進長效性職業保障,鞏固初心與使命

1 樹立榮譽感。法院干警作為司法群體之一,有著特定的使命,相應的榮譽感也是獨有的。以鄒碧華這樣的先進典型為代表,應廣泛宣傳,將法院干警在司法崗位上展現出勇于創新的智慧,敢于擔當的氣魄,堅于職守的信念,分別在法院內部和社會上進行展示和解讀,讓社會尊重干警,家人理解干警,將職業榮譽感化為干警自身職業愛崗、敬業、奮斗的內在動力,是政工工作向司法隊伍提供的精神性職業保障。

2 強化安全感。干警同志們深處司法一線,時有影響到干警生命或名譽的不安全因素,無形中成為開展工作的障礙,政工部門應及早預防、妥善處理,確保干警積極工作沒有后顧之憂。對此需全面調研、細化方案,建立保障干警人身及名譽的長效預警機制,保護干警安全,將機制執行責任化、網格化。

3 培育歸屬感。部分干警因長期辦案導致心理壓力郁積,不能及時排解的問題,或是因辦案加班加點,不能兼顧家庭,需要政工部門引起足夠重視。有效方式包括舉辦心理調適活動、關心關愛個人家庭生活、組織友誼性體育比賽等等,另外,對干警家庭生活進行人性化關懷,邀請家屬進院溝通、協調關系。進而幫助干警管理情緒、調整心態,以更好的精神面貌實現為民公正司法,以歸屬感作為職業保障的抓手來帶動初心與使命的踐行。

政工人初心使命之展望

政工部門在“不忘初心、牢記使命”中肩負著特定的任務和使命:既要引導、督促全院在思想上、政治上和行動上與黨中央保持高度一致,讓共產黨人的初心與使命在司法實踐中淋漓盡致的貫徹開來,給人民群眾一份滿意的答卷;又要保障干警同志們在履職中保持飽滿的精神狀態,利用有限資源合理配置,做好司法隊伍職業保障的工作,就是做好司法為民工作的一部分,二者相輔相成。未來,實現并鞏固政工人的初心和使命,需要結合法院工作實際,牢牢把握司法體制改革的路線和方針,發揮創新思維,所謂“戶樞不蠹、流水不腐”正是政工人在實現初心與使命道路上銘記在心的箴言!

“疾風知勁草,烈火見真金。”草勁,在于堅忍不拔、擔當使命;金真,在于不忘初心、理想純真。在疾風烈火中,政工干部都要爭做勁草和真金,擔當起新時代人民法院政工人的職責和使命。

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